法律分析： （1）离婚后存款能否分割取决于其性质和分割情况。若属于夫妻共同财产且离婚时未分割，可起诉请求分割，保障双方合法权益。 （2）当一方在离婚时有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同存款等不当行为，另一.

已还清分期乐，利息退还需视约定。依据《相关法律规定》，若双方无约定利息或利息超法定标准，可申请退还。未及时申请，可能损失应退利息，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

法律分析： （1）当款项存入孩子账户被认定为对孩子的赠与，依据法律规定，赠与完成后财产所有权转移给孩子，离婚时夫妻双方无权分割这笔款项。这是因为赠与行为一旦生效，受赠人就获得了财产的合法所有权。 （2）但如果.

具体操作： 1. 直接咨询南京市残疾人联合会：可拨打残联公布的咨询热线，或前往残联办公地点进行咨询，了解补贴发放的具体日期、金额及所需材料等。 2. 查阅官方网站或公告：登录南京市残疾人联合会官方网站，或关注其官方.

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法律分析： （1）婚后父母出钱买车，若有明确表示只赠与自己子女一方，车辆为该子女个人财产，离婚不参与分割。这体现了尊重赠与人意愿，保护特定家庭成员财产权益。 （2）若没有明确表示赠与一方，通常认定为夫妻共同财.

企业退休人员取暖费因地区政策而异，中山政策需查询。 分析：企业退休人员的取暖费并非全国统一规定，而是由各地政府根据当地实际情况制定相关政策。在广东省中山市，是否有取暖费以及具体金额，需要查询当地社保部门或.

抖音被骗需投诉。具体操作：1. 收集证据，包括聊天记录、支付凭证等；2. 前往济南市消保委提交投诉材料；3. 如涉及诈骗，同时向警方报案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

法律分析： （1）协议离婚需夫妻双方就关键事项达成一致，先共同申请离婚登记，经历30天冷静期，期满再共同申领离婚证，顺利情况下约1个多月完成，这种方式强调双方自愿且协商一致，能和平解决离婚相关问题。 （2）诉讼离.

一般来说，若未取得合法审批手续私自搭建就算违章。可先去村里咨询是否需要审批，按要求办理手续，避免日后麻烦。若已搭建，看能否补办手续使其合法化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

法律分析： （1）通常情况下，单纯以分手为由主张分手费，法律没有明确支持。 （2）若分手费协议是双方自愿达成，不存在欺诈、胁迫，是真实意思表示，且不违反法律法规强制性规定和公序良俗，如约定合法支付金钱补偿，这.

法律分析： （1）起诉后调解书生效但对方不按约定付钱时，可向作出调解书的法院申请强制执行，这是保障自身权益的合法途径。因为调解书和判决书一样具有强制执行力。 （2）申请强制执行需要准备必要材料，如强制执行申请.

法律分析： （1）离婚自由是公民的基本权利，即便夫妻一方或双方存在大量债务，也不影响当事人行使离婚权利。 （2）离婚途径有两种。协议离婚需双方就离婚、债务分担、财产分割、子女抚养等问题协商一致，签订离婚协议后.

法律分析： （1）在民事层面，被侵犯抚养权的一方有权向法院起诉，法院一般会支持其要求侵权方停止侵害、将子女交由自己抚养的诉求。若侵权行为造成精神损害，被侵权方还能主张精神损害赔偿。 （2）若法院判决后侵权方拒.

法律分析： （1）危险驾驶方面，醉酒驾驶机动车，当血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上，就可能面临刑事拘留。因为此时驾驶员的行为对公共安全造成了明显威胁。在道路上驾驶机动车追逐竞驶且情节恶劣，也属于危险驾驶，会.

法律分析： （1）合同终止有法定和约定两种类型。约定终止尊重当事人意思自治，当合同约定的终止条件达成，合同就可终止，充分体现了合同自由原则。 （2）法定终止情形多样。债务按约定履行，意味着合同目的实现，自然终.

法律分析： （1）诉讼离婚耗时差别大，适用简易程序的，一般三个月内审结；适用普通程序的，通常六个月内审结，特殊情况可延长。 （2）第一次起诉离婚，若对方不同意且法院认定感情未破裂，会判不准离，需等判决生效六个.

法律分析： （1）依法成立的合同，当事人需按约定全面履行义务，诉讼一般不是合同中止履行的法定事由。这意味着不能仅因处于诉讼阶段就随意中止合同履行。 （2）若一方以不安抗辩权为由中止履行，要证明对方存在经营状况.

具体操作： * 如果重组家庭中只有一方育有一个孩子且未再生育，可以向户籍所在地的街道办事处或乡镇人民政府提出申请独生子女证。 * 在申请过程中，需要提供双方的结婚证、身份证、户口本以及孩子的出生证明等材料。 * 如.

法律分析： （1）当送餐员和外卖平台存在劳动关系时，若在工作时间、工作场所因工作受伤，或者上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，依据相关法律，大概率能被认定为工伤，可享受工伤保险待遇。 （2）若送餐员由劳务.